首 页 钢厂报价 钢厂资讯 每日行情 每日分析 价格汇总 热点资讯 钢铁企业 短信营销 特价钢材
用户名:  密 码:  
2018年12月12日 星期三
钢铁123网
福特或裁员2.5万人 启动110亿美元大重组
发布时间:2018/12/5 9:40:00 来源:钢铁123网 www.gt123.cn
    (新浪汽车讯12月4日报道)通用汽车已经在裁减一些白领合同工,而就在一个月前,该公司宣布了大幅削减内部领薪员工的计划。

    通用汽车证实,在其位于密歇根州庞蒂克(Pontiac)的全球产品部门/工程部门的合同工已经被裁,但这一数量“非常少”。

    按照计划,通用汽车在北美的54,000名受薪和受薪合同工将被裁剪掉15%,这一人数超过8,000人,包括25%的高管。而据估算,这次全部裁员的人数大约在1.5万人。

    通用可能关闭北美的数家工厂。随着这些工厂的关闭,通用在北美将放弃一些轿车车型的量产,包括别克君越、凯迪拉克CT6、凯迪拉克XTS、雪佛兰Impala、雪佛兰科鲁兹以及Volt等车型。

    通用汽车发言人帕特•莫里西(PatMorrissey)表示,密歇根州庞蒂克的裁员是一个“非常孤立”的群体,但按照成本削减措施的一部分,通用汽车一直在“大幅削减”合同工。

    通用汽车通过裁员和关闭工厂等措施,希望到2020年底,节省60亿美元开支,其中45亿美元来自成本控制,15亿美元来自较低的资本支出。

    莫里西证实,通用汽车预计在明年1月对内部受薪员工进行更大范围的裁员。通用汽车拒绝就其雇佣了多少合同工以及打算裁员多少发表评论。

    10月底,通用曾向北美约1.8万名拥有12年及以上工作经验的领薪员工发出自愿离职要约,目的是帮助公司削减成本。通用计划从2015年到2018年间削减65亿美元成本效益,而目前的自愿买断计划正是对前一项计划的补充,将削减2亿美元。

    那些收到“买断”计划邀约的员工必须在今年11月19日之前做出决定,如同意后,需在年底前提出自愿离职,而不愿离职的,通用将评估裁员方案。目前,“买断”计划已经结束。

    据《底特律自由报》报道,通用“买断”计划的目标是7,000名员工,但截至最后期限当天,接受“买断”的员工只有4,000人左右。一位消息人士表示,通用汽车可能从1月15日开始对剩余的3000名员工进行裁员。

    另一位消息人士表示,通用汽车已在11月29日前完成自愿“买断”。“和我们谈过话的经理们已经列好了名单,并将在明年1月选择裁员。”

    汽车行业顾问兼经济学家乔恩•加布里尔森(JonGabrielsen)预计,未来三年汽车业将出现衰退态势,根据衰退的严重程度,通用汽车将失去7,000个领薪职位以及7,000个按小时计酬工作岗位。

友情链接  | 在线留言  | 关于我们  | 服务介绍  | 钢材知识  | 企业搜索
网络热线:15544610528 13633254845
钢铁123©版权所有 2002-2018 网络实名:钢铁123 通用网址:钢铁123 中国钢材协会主办 
备案序号:冀ICP备09016716号