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2019年4月21日 星期日
钢铁123网
摩根大通CEO回应最低工资问题:加薪不是军备竞赛
发布时间:2019/4/15 8:16:00 来源:钢铁123网 www.gt123.cn
    最低工资困扰着摩根大通(111.21,4.98,4.69%)。在周五与媒体的收益电话会议上,首席执行官杰米-戴蒙(JamieDimon)本打算吹嘘该行今年第一季度的业绩好于预期,但他无法回避最低工资问题。

    记者质疑摩根大通是否打算追赶美国银行最近承诺的到2021年将最低工资提高到每小时20美元的目标。戴蒙表示,加薪“不是一场军备竞赛”。

    他说,“我们对初级员工照顾的很好。”并指出摩根大通的底薪加福利为3.5万至3.7万美元。

    戴蒙表示,“当评论工资时,你最好看看其他行业。银行业在这方面做得相当不错。”他质疑CNBC或《纽约时报》等媒体公司是否给高中刚毕业的员工支付了这么高的薪水。

    在众议院金融委员会(HouseFinancialCommittee)周三的听证会上,包括戴蒙在内的美国主要银行首席执行官们一再受到薪酬压力,尤其是与他们数百万美元的薪酬方案有关的薪酬。众议员凯蒂-波特(KatiePorter)在听证会上表示,在摩根大通刚开始工作的单亲父母入不敷出。

    摩根大通向初级员工支付的时薪在15美元至18美元之间,视他们的工作地点而定,大城市的工资更高。

    摩根大通首席财务官玛丽安-莱克(MarianneLake)补充称:“我们认为,我们的薪酬是公平且具有竞争力的。”

    本周早些时候,亚马逊(1843.06,-1.01,-0.05%)的杰夫-贝佐斯(JeffBezos)向零售业的同行发起挑战,要求他们提高最低工资。

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